HRS4R
Vull donar

IDIBGI - Qui som

Qui som

Estructura organitzativa i funcional
Missatge del Director
L’IDIBGI en xifres
Organigrama
Pla Estratègic
HR Excellence in Research
Pla d'Igualtat
Vídeo corporatiu

Descripció, missió, visió i valors

 

L'Institut d'Investigació Biomèdica de Girona Dr. Josep Trueta (IDIBGI) fa recerca translacional per millorar la salut i la cura de les persones. L’IDIBGI s’organitza en 23 grups de recerca distribuïts en cinc àrees científiques (Cardiovascular i Respiratòria, Metabolisme i Inflamació, Neurociències, Oncohematologia i Salut Mental) que agrupen més de 400 persones, entre professionals de la salut i investigadors bàsics, a les comarques gironines.

L’IDIBGI és una fundació pública integrada per la Generalitat de Catalunya, l’Institut Català Salut (ICS) Girona, l’Institut d’Assistència Sanitària (IAS), l’Institut Català d’Oncologia (ICO) Girona, i la Universitat de Girona. És un centre CERCA (Centres de Recerca de Catalunya) des de l’any 2005.

L'IDIBGI també té conveni de col·laboració amb l'Institut de Diagnòstic per la Imatge (IDI), el Banc de Sang i Teixits (BST), l'Escola Universitària de la Salut i l'Esport a Catalunya a Girona (EUSES), i amb les institucions sanitàries comarcals Fundació Salut Empordà (FSE), Serveis de Salut Integrats Baix Empordà (SSIBE), Corporació de Salut del Maresme i la Selva (CSMS) i la Fundació Hospital d'Olot i Comarcal de la Garrotxa (FHOG).

Missió:Promoure la recerca translacional d'excel·lència per preservar i millorar la salut i la cura de les persones.
Visió:Ser un centre d’investigació biomèdica d'excel·lència que contribueixi a millorar la salut i la cura de les persones, mitjançant canvis transformatius, i compromès amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible.
Valors: 
   · Integritat

   · Compromís

   · Equitat

   · Millora contínua

   · Treball en equip

   · Sostenibilitat

   · Transparència

Crèdit de la fotografia: Xavi Juanola

L’IDIBGI en xifres

Dades al tancament de l'any anterior (2022)
+400
Investigadors/es
22
Grups de recerca
109
Projectes competitius actius
4
Famílies de patents actives
265
Assaigs clínics actius
325
Articles originals
+50
Amics de l'IDIBGI

Organigrama

Pla Estratègic

Missió:Promoure la recerca translacional d'excel·lència per preservar i millorar la salut i la cura de les persones.
Visió:Ser un centre d’investigació biomèdica d'excel·lència que contribueixi a millorar la salut i la cura de les persones, mitjançant canvis transformatius, i compromès amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible.
Valors: 
· Integritat

· Compromís

· Equitat

· Millora contínua

· Treball en equip

· Sostenibilitat

· Transparència

Consulta aquí el Pla Estratègic 2023-2027:


Pla estratègic 2023-2027

HR Excellence in Research

El 31 de març del 2015 l'Institut de Recerca Biomèdica de Girona (IDIBGI) va rebre el "HR Excellence in Research Award" (Premi a l'Excel·lència en Recursos Humans en Investigació). Aquest premi i el logotip reflecteixen el compromís de l'IDIBGI de millorar contínuament les seves polítiques i pràctiques de recursos humans en línia amb la Carta Europea de l'Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació d'Investigadores (Carta i Codi).

La Carta i el Codi es dirigeixen tant als investigadors com als ocupadors i finançadores dels sectors públic i privat. Són elements clau en la política de la Unió Europea per fer de la investigació una carrera atractiva, cosa que constitueix un element vital de la seva estratègia per estimular el creixement econòmic i de l'ocupació.

L'Institut de Recerca Biomèdica de Girona es va adherir a la Carta i al Codi el maig del 2011, i es va unir a la Quarta Cohort del Grup d'Estratègia Institucional de Recursos Humans el 2012, assistint a la reunió de llançament del projecte del grup a Brussel·les . A partir de llavors, l'IDIBGI va començar a implementar la seva Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R).

Més informació

 

Pla d'igualtat

L’Institut d’Investigació Biomèdica de Girona disposa de Pla d’Igualtat des del 2014. Es va renovant periòdicament per continuar treballant contra la discriminació de gènere i garantir la màxima igualtat entre tot el col·lectiu de la institució.

El Comitè d’Igualtat fa un seguiment periòdic del Pla d’Accions que es desprèn del Pla d’Igualtat, alhora que recull propostes i debat sobre aspectes rellevants per garantir unes òptimes condicions de treball, d’accés, de salut laboral, conciliació amb la vida personal, etc.

Entre d’altres, es posa èmfasi en la formació, sensibilització i conscienciació, no només pels membres del Comitè d’Igualtat sinó de tot el col·lectiu investigador. Tanmateix, és important tenir previstes les eines i els protocols per prevenir, combatre i actuar davant de possibles situacions de discriminació o violència de gènere.

Pots consultar més informació fent clic aquí

 

Vídeo corporatiu

Coneix l’IDIBGI!

menu