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IDIBGI - Quién somos

Quién somos

Estructura organizativa y funcional
Missatge del Director
IDIBGI en cifras
Organigrama
Plan Estratégico
HR Excellence in Research
Plan de Igualdad
Vídeo corporativo

Descripción, historia, misión y valores

El Institut d’Investigació Biomèdica de Girona (IDIBGI) es un centro de investigación que pertenece a la red de centros CERCA de la Generalitat de Catalunya, y que tiene como finalidad promover, desarrollar, gestionar, transferir y difundir la investigación biomédica, el conocimiento científico y tecnológico, la docencia y la formación en el ámbito de las ciencias de la vida y de la salud, principalmente en el entorno de Gerona.

Constituido formalmente en 2005, el instituto tiene sus orígenes en la Fundació Privada Dr. Josep Trueta (1995) y desde el año 2008 tiene carácter público, con la entrada de la Generalitat en los órganos de gobierno.

El IDIBGI está estructurado en grupos de investigación y personal investigador propio del ámbito de la salud e investigación biomédica y también del Hospital Universitari Dr. Josep Trueta de Girona (HUJT), el Institut Català de la Salut (ICS), el Institut d'Assistència Sanitària (IAS), el Institut de Diagnòstic per la Imatge (IDI), el Institut Català d’Oncologia (ICO), el Banc de Sang i Teixits (BST), la Universitat de Girona (UdG), la Escola Universitària de la Salut i Esports (EUSES) y el Institut d'Investigació en Atenció Primària (IDIAP) Jordi Gol en Girona.

Las instalaciones del IDIBGI en el Parc Hospitalari Martí i Julià de Salt acogen parte de los laboratorios y personal investigador que, junto con el resto de investigadores/as de las instituciones asociadas, forman equipos multidisciplinarios con diferente experiencia, enfocados a encontrar sinergias y soluciones a los retos de salud de nuestro entorno, mediante la investigación traslacional.

Misión: promover un entorno que favorezca la investigación traslacional para mejorar la salud de las personas.
Visión: ser un centro de investigación biomédica que contribuya a hacer de Girona la región donde la población envejezca de la manera más saludable posible, convirtiéndose en modelo de referencia para Cataluña y el resto del mundo.
Valores: 
· Excelencia y talento

· Trabajo en equipo

· Somos inclusivos

· Innovación y transferencia de conocimiento orientada a mejorar la salud de la población

· Implicación con el territorio; somos investigación de proximidad y promovemos las sinèrgies

· Compromís con la mejora continúa, cumplimiento de todos los requisitos legales y otros aplicables

· Sostenibilidad

El IDIBGI en cifras

Datos al cierre del año anterior
+ 400
Número de investigadores
21
Número de grups de investigación
+ 60
Número de proyectos activos
9
Número de familias de patentes activas
257
Número de ensayos clínicos activos
389
Número de estudios observacionales activos
Datos acumulados
1896
Número de publicaciones
37
Número de tesis presentadas
+ 50
Número de Amigos IDIBGI

Organigrama

Plan Estratégico

Misión:Promoure un entorn que afavoreixi la investigació traslacional per millorar la salut de les persones.
Visión:ser un centro de investigación biomédica que contribuya a hacer de Girona la región donde la población envejezca de la manera más saludable posible, convirtiéndose en modelo de referencia para Cataluña y el resto del mundo.
Valores:
  · Excel·lència i talent
   · Treball en equip
   · Som inclusius
   · Innovació i transferència de coneixement orientada a millorar la salut de la         població
   · Implicació amb el territori; som recerca de proximitat i promovem les                   sinèrgies
   · Compromís amb la millora continua, compliment de tots els requisits legals i         d’altres aplicables
   · Sostenibilitat

El PLAN ESTRATÉGICO 2018-2022 del IDIBGI se centra en 3 esos estratégicos: modelo de Organización, modelo Científico y modelo de Relación, de los cuales se derivan varias líneas estratégicas y acciones concretas:


Plan estratégico 2018-2022

HR Excellence in Research

El 31 de marzo de 2015 el Instituto de Investigación Biomédica de Girona (IDIBGI) recibió el "Premio a la Excelencia en Recursos Humanos en Investigación". Este premio y su logotipo reflejan el compromiso del IDIBGI de mejorar continuamente sus políticas y prácticas de recursos humanos en línea con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código).

La Carta y el Código se dirigen tanto a los investigadores como a los empleadores y financiadores de los sectores público y privado. Son elementos clave en la política de la Unión Europea para hacer de la investigación una carrera atractiva, lo que constituye un elemento vital de su estrategia para estimular el crecimiento económico y del empleo.

El Instituto de Investigación Biomédica de Girona se adhirió a la Carta y al Código en mayo de 2011, y se unió a la Cuarta Cohorte del Grupo de Estrategia Institucional de Recursos Humanos en 2012, asistiendo a la reunión de lanzamiento del proyecto del grupo en Bruselas. A partir de entonces, el IDIBGI comenzó a implementar su propia Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R).

Más información

 

Pla d'igualtat

El Institut d’Investigació Biomèdica de Girona dispone del Plan de Igualdad des del 2014. Se va renovando periódicamente para seguir trabajando contra la discriminación de género y garantizar la mayor igualdad entre todo el colectivo de la institución.

El Comité de Igualdad realiza un seguimiento periódico del Plan de Acciones que se desprende del Plan de Igualdad, a la vez que recoge propuestas y debate sobre aspectos relevantes para garantizar unas óptimas condiciones de trabajo, de acceso, de salud laboral, conciliación con la vida personal, etc.

Entre otros, se pone énfasis en la formación, sensibilización y concienciación, no sólo por los miembros del Comité de Igualdad sino de todo el colectivo investigador. Sin embargo, es importante tener previstas las herramientas y protocolos para prevenir, combatir y actuar ante posibles situaciones de discriminación o violencia de género.

Puedes consultar más información haciendo clic aquí.

 

Vídeo corporativo

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