Los miembros del comité científico interno (CCI) realizan un seguimiento periódico del plan estratégico y el cumplimiento de las metas establecidas. Los miembros del comité científico externo (CCE) tienen la potestad de evaluar anualmente el desarrollo del plan estratégico del Institut d’Investigació Biomèdica de Girona.
En este apartado puede consultar la estadística realizada por la Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Cataluña.
El IDIBGI dispone de un Pla d’Igualtat des del 2014. El año 2018 lo renovó para seguir trabajando contra la discriminación de género y garantizar la máxima igualdad entre todo el colectivo de la institución.
Documentación vigente en fecha 15/11/2022.
On the 31st of March 2015 the Girona Biomedical Research Institute (IDIBGI) received the "HR Excellence in Research Award". This award and its logo reflect the IDIBGI’s commitment to continously improve its human resources policies and practices in line with the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter & Code),
The Charter and Code is addressed to researchers as well as to employers and funders in both the public and private sectors. They are key elements in the European Union's policy to make research an attractive career, which is a vital feature of its strategy to stimulate economic and employment growth.
The Girona Biomedical Research Institute endorsed the Charter and Code in May 2011, and joined the Fourth Cohort of the Institutional Human Resources Strategy Group in 2012, attending the Kick-off meeting of the group project in Brussels. Thereon the IDIBGI started implementing their own Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R).
