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IDIBGI - Quién somos

Quién somos

Estructura organizativa y funcional
Missatge del Director
IDIBGI en cifras
Organigrama
Plan Estratégico
HR Excellence in Research
Plan de Igualdad
Vídeo corporativo

Descripción, misión, visión y valores

El Instituto de Investigación Biomédica de Girona Dr. Josep Trueta (IDIBGI) realiza investigación traslacional para mejorar la salud y el cuidado de las personas. El IDIBGI se organiza en 23 grupos de investigación distribuidos en cinco áreas científicas (Cardiovascular y Respiratoria, Metabolismo e Inflamación, Neurociencias, Oncohematología y Salud Mental) que agrupan a más de 400 personas, entre profesionales de la salud e investigadores básicos, en las comarcas gerundenses.

El IDIBGI es una fundación pública integrada por la Generalitat de Catalunya, el Instituto Catalán Salud (ICS) Girona, el Instituto de Asistencia Sanitaria (IAS), el Instituto Catalán de Oncología (ICO) Girona, y la Universidad de Girona. Es un centro CERCA (Centros de Investigación de Cataluña) desde el año 2005.

El IDIBGI también tiene convenio de colaboración con el Instituto de Diagnóstico por la Imagen (IDI), el Banco de Sangre y Tejidos (BST), la Escuela Universitaria de la Salud y el Deporte en Cataluña en Girona (EUSES), y con las instituciones sanitarias comarcales Fundación Salut Empordà (FSE), Servicios de Salud Integrados Baix Empordà (SSIBE), Corporación de Salud del Maresme y la Selva (CSMS) y la Fundación Hospital de Olot y Comarcal de la Garrotxa (FHOG).

Misión:Promover la investigación traslacional de excelencia para preservar y mejorar la salud y el cuidado de las personas.
Visión:Ser un centro de investigación biomédica de excelencia que contribuya a mejorar la salud y el cuidado de las personas, mediante cambios transformativos, y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Valores: 
· Integridad

· Compromiso

· Equidad

· Mejora continua

· Trabajo en equipo

· Sostenibilidad

· Transparencia

Crédito de la fotografía: Xavi Juanola

El IDIBGI en cifras

Datos al cierre del año anterior (2022)
+400
Investigadores/as
22
Grups de investigación
109
Proyectos competitivos activos
4
Familias de patentes activas
265
Ensayos clínicos activos
325
Artículos originales
+50
Amigos del IDIBGI

Organigrama

Plan Estratégico

Misión:Promover la investigación traslacional de excelencia para preservar y mejorar la salud y el cuidado de las personas.
Visión:Ser un centro de investigación biomédica de excelencia que contribuya a mejorar la salud y el cuidado de las personas, mediante cambios transformativos, y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Valores:    · Integridad

    · Compromiso

    · Equidad

    · Mejora continua

    · Trabajo en equipo

    · Sostenibilidad

    · Transparencia

Consulta aquí el Plan Estratégico 2023-2027 del IDIBGI:


Plan estratégico 2023-2027

HR Excellence in Research

El 31 de marzo de 2015 el Instituto de Investigación Biomédica de Girona (IDIBGI) recibió el "Premio a la Excelencia en Recursos Humanos en Investigación". Este premio y su logotipo reflejan el compromiso del IDIBGI de mejorar continuamente sus políticas y prácticas de recursos humanos en línea con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código).

La Carta y el Código se dirigen tanto a los investigadores como a los empleadores y financiadores de los sectores público y privado. Son elementos clave en la política de la Unión Europea para hacer de la investigación una carrera atractiva, lo que constituye un elemento vital de su estrategia para estimular el crecimiento económico y del empleo.

El Instituto de Investigación Biomédica de Girona se adhirió a la Carta y al Código en mayo de 2011, y se unió a la Cuarta Cohorte del Grupo de Estrategia Institucional de Recursos Humanos en 2012, asistiendo a la reunión de lanzamiento del proyecto del grupo en Bruselas. A partir de entonces, el IDIBGI comenzó a implementar su propia Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R).

Más información

 

Pla d'igualtat

El Institut d’Investigació Biomèdica de Girona dispone del Plan de Igualdad des del 2014. Se va renovando periódicamente para seguir trabajando contra la discriminación de género y garantizar la mayor igualdad entre todo el colectivo de la institución.

El Comité de Igualdad realiza un seguimiento periódico del Plan de Acciones que se desprende del Plan de Igualdad, a la vez que recoge propuestas y debate sobre aspectos relevantes para garantizar unas óptimas condiciones de trabajo, de acceso, de salud laboral, conciliación con la vida personal, etc.

Entre otros, se pone énfasis en la formación, sensibilización y concienciación, no sólo por los miembros del Comité de Igualdad sino de todo el colectivo investigador. Sin embargo, es importante tener previstas las herramientas y protocolos para prevenir, combatir y actuar ante posibles situaciones de discriminación o violencia de género.

Puedes consultar más información haciendo clic aquí.

 

Vídeo corporativo

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