A partir de la creació l’any 2013 d’un protocol de prevenció a l’assetjament psicològic, sexual i d’altres, l'IDIBGI ha creat una Comissió Interna per desenvolupar el Pla d’Igualtat de la institució, que està previst que s’acabi a finals del 2014. El Pla d’Igualtat ja està previst en els 40 principis de la UE i des de CERCA s'anima i ajuda a les institucions que en formen part a que hi treballin i que abans de finals d'any tinguin el Pla d'Igualtat finalitzat.