Altos cargos y directivos

Fecha actualización: agosto 2018. Previsión de actualización: Anual (enero).

Español
Relación de altos cargos y directivos

En este apartado se puede consultar la información relacionada con los altos cargos y el personal directivo del IDIBGI, así como su perfil y trayectoria.

Entendemos por alto cargo y directivo, de acuerdo con la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y de buen gobierno, el que establece la ley reguladora del régimen de incompatibilidades de altos cargos al servicio de la Generalitat. En las entidades del sector público, según el artículo 2 de la ley 13/2005, de 27 de diciembre, se refiere a los presidentes, directores generales, directores eecutivos, gerentes, etc., siempre que perciban retribuciones fijas y periódicas iguales o superiores a las establecidas por el cargo de director/a de la Administración de la Generalitat.

En este apartado se puede consultar la información relacionada con los altos cargos y el personal directivo del IDIBGI, así como su perfil y trayectoria.

Entendemos por alto cargo y directivo, de acuerdo con la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y de buen gobierno, el que establece la ley reguladora del régimen de incompatibilidades de altos cargos al servicio de la Generalitat. En las entidades del sector público, según el artículo 2 de la ley 13/2005, de 27 de diciembre, se refiere a los presidentes, directores generales, directores eecutivos, gerentes, etc., siempre que perciban retribuciones fijas y periódicas iguales o superiores a las establecidas por el cargo de director/a de la Administración de la Generalitat.

Indemnizaciones (documento en catalán) - Percepció indemnitzacions alts càrrecs i directius.pdf

En este apartado se puede consultar la información relacionada con los altos cargos y el personal directivo del IDIBGI, así como su perfil y trayectoria.

Entendemos por alto cargo y directivo, de acuerdo con la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y de buen gobierno, el que establece la ley reguladora del régimen de incompatibilidades de altos cargos al servicio de la Generalitat. En las entidades del sector público, según el artículo 2 de la ley 13/2005, de 27 de diciembre, se refiere a los presidentes, directores generales, directores eecutivos, gerentes, etc., siempre que perciban retribuciones fijas y periódicas iguales o superiores a las establecidas por el cargo de director/a de la Administración de la Generalitat.

En este apartado se puede consultar la información relacionada con los altos cargos y el personal directivo del IDIBGI, así como su perfil y trayectoria.

Entendemos por alto cargo y directivo, de acuerdo con la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y de buen gobierno, el que establece la ley reguladora del régimen de incompatibilidades de altos cargos al servicio de la Generalitat. En las entidades del sector público, según el artículo 2 de la ley 13/2005, de 27 de diciembre, se refiere a los presidentes, directores generales, directores eecutivos, gerentes, etc., siempre que perciban retribuciones fijas y periódicas iguales o superiores a las establecidas por el cargo de director/a de la Administración de la Generalitat.

En este apartado se puede consultar la información relacionada con los altos cargos y el personal directivo del IDIBGI, así como su perfil y trayectoria.

Entendemos por alto cargo y directivo, de acuerdo con la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y de buen gobierno, el que establece la ley reguladora del régimen de incompatibilidades de altos cargos al servicio de la Generalitat. En las entidades del sector público, según el artículo 2 de la ley 13/2005, de 27 de diciembre, se refiere a los presidentes, directores generales, directores eecutivos, gerentes, etc., siempre que perciban retribuciones fijas y periódicas iguales o superiores a las establecidas por el cargo de director/a de la Administración de la Generalitat.

Gerente: Sra. Anna Ribas- Perfil y trayectoria (documento en catalán) - Gerent_Sra Anna Ribas_ perfil i trajectòria.pdf
Patrones

En este apartado se puede consultar el código de buen gobierno del IDIBGI.

En este apartado se puede consultar el código de buen gobierno del IDIBGI.

Código de buen gobierno (documento en catalán) - IDI-DOC-007 CODI DE BON GOVERN IDIBGI.pdf
Agenda dirección y gerencia

En este apartado se puede consultar las agendas de la Dirección y la Gerencia del Instituto de Investigación Biomédica de Girona.

En este apartado se puede consultar las agendas de la Dirección y la Gerencia del Instituto de Investigación Biomédica de Girona.

Código de buenas prácticas para los altos cargos de la Generalitat de Catalunya

 

Los altos cargos del IDIBGI se adhieren al código de buenas prácticas aplicable a los altos cargos de la Generalitat de Catalunya.

Código de buenas prácticas para los altos cargos de la Generalitat de Catalunya

 

Los altos cargos del IDIBGI se adhieren al código de buenas prácticas aplicable a los altos cargos de la Generalitat de Catalunya.

Código de buenas prácticas para los altos cargos de la Generalitat de Catalunya

Incompatibilidades

Para garantizar el deber de imparcialidad de los altos cargos, la Ley 13/2005, de 27 de diciembre, establece un régimen de incompatibilidades que se inspira en el principio de dedicación del personal al servicio de las administraciones a un solo lugar de trabajo.

Conforme con la Ley 13/2005, los altos cargos del IDIBGI no estan incluidos en la ley de incompatibilidades.

 

 

Para garantizar el deber de imparcialidad de los altos cargos, la Ley 13/2005, de 27 de diciembre, establece un régimen de incompatibilidades que se inspira en el principio de dedicación del personal al servicio de las administraciones a un solo lugar de trabajo.

Conforme con la Ley 13/2005, los altos cargos del IDIBGI no estan incluidos en la ley de incompatibilidades.